1、贯彻落实党和国家关于教育工作的方针、政策和法律、法规、规章,建议并协助制订地方性教育政策及规则且监督执行。

2,研究提出全县教育改革与发展战略和教育事业发展远、近期规划及年度工作计划,拟定教育体制改革的政策及教育发展的重点、结构、速度和步骤,指导并协调实施工作。

3、统筹管理本部门教育经费,拟定或参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的实施办法及规定,监测全县教育经费的投入与使用情况,按有关规定管理香港、澳门特别行政区和台湾地区及国外政府或组织对全县教育援助和教育贷款。指导编制并汇总上报全县各级教育经费的年度预算,管理全县教育经费。负责全县教育基本信息的统计、分析和发布。负责并指导全县教育系统开展审计工作。负责教育系统信息技术教育的开发和建设管理工作。负责指导和管理全县教育系统的勤工俭学工作。

4、综合管理全县的幼儿教育、基础教育、特殊教育、职业技术教育、成人教育、自学考试、审核或批准社会力量办学及其行政管理和教学业务工作。协调好各县属学:拖缯蛄5慕逃ぷ。组织对普及九年义务教育、扫除青少年文盲、县.属学校、乡镇联校教育工作目标管理、示范性学校建设、社会力量办学等方面的督导和评估。

5、统筹规划和指导全县各级各类学校师生的政治教育、思想品德教育、法制教育、体育卫生及艺术教育、国防教育、环保教育及学生的军训工作。

6、统筹规划和协调指导全县教育体制和办学体制的改革,组织指导教育系内部人事制度改革,逐步建立适应社会主义市场经济体制和政治体制、科技体制需要的社会主义教育体制及其运行机制。

7、统筹规划并指导全县教育系统教职工队伍建设、管理与培训工作;会同有关部门制定全县教育系统劳动工资、人事、机构编制管理等方面的政策和规章制度并组织实施,负责全县教育系统的人才交流管理、教育工作者的奖励及专业技术人员的职务评聘工作,会同组织编制人事部门审核录用教师工作,负责全县语言文字管理及推广普通话工作。落实教师的政治、经济待遇,维护教师的合法权益;按程序负责全县教职工的调配、劳动工资、年度考核、退休、评残、人事档案管理工作。

8、归口管理全县毕业研究生、大中专毕业生的档案管理和就业指导工作,搞好教育人才管理工作,负责会同有关部门拟定大中专毕业生的就业安置办法,提供优质服务。

9、归口管理全县的学历教育及其考试工作,组织和指导教师的继续教育、职工岗位培训、成人自学教育、扫除青壮年文盲等工作。

10、统筹管理普通和成人大中专学校招生、研究生招生、选招飞行员及中小学(含职业学校)招生考试工作,负责制定职业学校、中小学、幼儿园的招生计划并组织实施。

11、归口管理好全县教师奖励基金会及教育系统对外交流、援助与合作工作,指导与教育有关的学会、协会、基金会等社团组织的工作。

12、加强对青少年的教育和退休教师的教育管理,积极引一导离退休教师发挥余热生辉作用。

13、负责本局及直属单位党的建设、宣传、统战和群团工作;协助考察、管理直属正、副科级单位领导班子和领导千部,负责本部门股级事业单位领导班子和领导干部的考核、管理、任免、思想教育及有关培训工作。指导全县教育系统的纪检、监察工作和工会工作。

14、承办新宁县县委、县人民政府交办的其它工作。